BREZPLAČNO
Na obisk inšpektorja za delo je dobro biti pripravljeni v vsakem trenutku, zato je potrebno, da imamo kadrovsko administracijo in postopke usklajene s številnimi zakonodajnimi zahtevami.
Ste se kdaj vprašali, koliko stroškov ima delodajalec z nerazrešenim konfliktom v kolektivu? Presenečeni boste, ko boste na posvetu izvedeli, kakšne stroške prinese, in v kakšnih valutah jih delodajalci (ter delavci) plačujejo. Dobili boste tudi napotke, katere dobre prakse lahko uvedete v kolektivu, da preprečite mobing.
Vsebina posveta:
– 11.00 – 12.15 Preventivni ukrepi delodajalcev za preprečevanje nadlegovanja in trpinčenja na delovnem mestu (Tanja Cmrečnjak Pelicon, univ. dipl. prav.)
– 12.15 – 12.30 odmor
– 12.30 – 13.30 Aktualna vprašanja varnosti in zdravja pri delu ter inšpekcijskega nadzora (Roman Lubec, univ. dipl. inž. str.)
– 13.30 – 14.00 vprašanja udeležencev.
Vaše vprašanje nam lahko posredujete tudi vnaprej na naslov: lidija.majcen@stajerskagz.si
Prosimo za vaše predhodne prijave, do 5.3.2023.
Na zalogi
Inšpektorat Republike Slovenije za delo (IRSD) izvaja projekt z namenom okrepitve svetovalne in preventivne vloge IRSD.
Cilj projekta je med drugim tudi ozavestiti delodajalce o zagotavljanju dostojnih pogojev za varno in zdravo delovno okolje, z namenom preprečevanja delovnih sporov.
37 Razpoložljivih mest
11 Zasedenih mest
