V Skupini Triglav gospodarsko odličnost razumejo kot preplet poslovne uspešnosti, zaupanja in odgovornosti do ljudi ter okolja. Dolgoročna uspešnost podjetja se namreč ne odraža zgolj v poslovnih rezultatih, temveč tudi v odnosih, ki jih gradi s strankami, zaposlenimi, partnerji in širšo skupnostjo.
V okviru projekta Štajerska gospodarska odličnost Skupina Triglav poudarja, da je za dolgoročni razvoj podjetja poleg uspešnega poslovanja ključnega pomena tudi zaupanje ljudi.
»Resnična gospodarska odličnost nastaja tam, kjer se poslovna uspešnost sreča z zaupanjem ljudi,« poudarjajo v Skupini Triglav. Odličnost gradijo z enostavnostjo, zanesljivostjo in odzivnostjo v odnosih s strankami, partnerji in sodelavci, pri čemer jo razumejo kot dolgoročno odgovornost za ustvarjanje varnejše prihodnosti.
Skupina Triglav, ki deluje na sedmih trgih v šestih državah in zaposluje več kot 5.200 ljudi, svojo družbeno odgovornost uresničuje tudi s podporo športu, kulturi, preventivnim dejavnostim in razvoju mladih talentov.
Med njenimi prepoznavnimi pobudami je projekt Mladi upi, ki ga Zavarovalnica Triglav izvaja skupaj z Zavodom Vse bo v redu. V trinajstih letih so v okviru projekta podprli že skoraj 170 nadarjenih mladih ter jim omogočili dodatne priložnosti za razvoj njihovih sposobnosti.
Takšne pobude odražajo širše razumevanje gospodarske odličnosti, pri katerem podjetja poleg ustvarjanja poslovnih rezultatov prispevajo tudi k razvoju družbe in prihodnjih generacij.
Sporočilo Skupine Triglav je, da gospodarska odličnost ni zgolj cilj, temveč dolgoročna pot, ki temelji na zaupanju, odgovornem delovanju in ustvarjanju trajne vrednosti za skupnost.
Več o pogledu Skupine Triglav na gospodarsko odličnost si lahko preberete v članku na portalu Maribor24.si.
