Kadri in zaposlovanje
Pomagamo podjetjem pri razvoju zaposlenih in njihovih kompetenc za stabilno ter trajno rast poslovanja.
Našim članom nudimo:
hitre poslovne nasvete in odgovore na vprašanja s področja delovnopravne zakonodaje, v roku odzivnosti 24 ur;
izvedbo letne strokovne konference: Kadrovska konferenca KAKO?– Iz prakse za boljšo prakso;
stalno izpopolnjevanje znanja na izobraževanjih, dogodkih in poslovnih srečanjih;
promocijo poklicev in povezovanje gospodarstva s šolami – organiziramo obiske mladih v podjetjih in dneve odprtih vrat v gospodarstvu;
informacije glede Najave učnih mest za vajence in dijake;
sodelovanje na Kariernem sejmu, ki ga organiziramo v sodelovanju z Območno obrtno zbornico Maribor in ostalimi partnerji: ZRSZ OS Maribor, Mestno občino Maribor, Univerzo v Mariboru, Fundacijo Prizma in MKC Maribor. Karierni sejem – sejem poklicev in izobraževanja predstavlja nove priložnosti neposrednega spoznavanja programov izobraževanja srednjih šol ter hkrati srečanja z delodajalci, ki nudijo zaposlitve in štipendije mladim;
možnost sodelovanja predstavnikov podjetij v Podkastu Radia Maribor;
možnost sodelovanja v izboru »Štajerski zaposlovalec leta«;
možnost sodelovanja v Odboru za razvoj človeških virov SRIP Krožno gospodarstvo; v odboru že sodelujejo predstavniki podjetij: SIJ Acroni d. o. o., Termit d. d., Predilnica Litija, Surovina družba za predelavo odpadkov d.o.o., Ekstera d. o. o., TECOS;
predstavitve najpogostejših izzivov v sodelovanju z Inšpektoratom za delo Republike Slovenije;
- dostop do nacionalne spletne platforme za zdravo in aktivno staranje zaposlenih – ZAlet
- koristne strokovne webinarje s področja varovanja duševnega zdravja zaposlenih s priznano strokovnjakinjo dr. Mojco Zvezdano Dernovšek – www.naprej.eu
Spodbujamo povezovanje, izmenjavo mnenj in dobrih praks na področju upravljanja z zaposlenimi v Regijskem svetu za razvoj človeških virov in zaposlovanje, kjer sodeluje že 38 strokovnjakinj in strokovnjakov iz prakse.
Naši dosežki:
oktobra 2023 smo pridobili nov projekt v okviru programa Interreg Slovenija – Avstrija:
Skilss+ – Izboljšanje vajeniškega usposabljanja v kovinsko-predelovalni in elektro dejavnosti s proučevanjem novih spretnosti, trajanje projekta: 1.10.2023 – 31.3.2026, (skupna vrednost 321.860,00 EUR, ŠGZ: 160.860,00 EUR)na pobudo gospodarstva smo oblikovali nov program NPK – Nacionalne poklicne kvalifikacije “Industrijski ličar”;
sodelovanje z deležniki za izvajanje vajeniških programov v podravski regiji: oblikovalec kovin – orodjar; slikopleskar, klepar-krovec, avtoserviser, avtokaroserist;
uspešno smo izvedli že osem kadrovskih konferenc, na katerih je sodelovalo več kot 390 udeležencev in 85 predavateljev;
v projektu »Naprej – Zdravo in aktivno v prihodnost« smo oblikovali Program celovite podpore podjetjem za obvladovanje in preprečevanje psihosocialnih dejavnikov tveganj; prav tako je bila 11.000 zaposlenim zagotovljena podpora v obliki izobraževanj, psihološkega svetovanja in posredovanju strokovno informativnih, promocijskih gradiv iz področja duševnega zdravja;
v projektu »Polet – Pozdrav aktivnim« smo razvili smo inovativen celovit poslovni model za aktivno in zdravo staranje zaposlenih, ki delodajalcem pomaga pri načrtovanju, izvajanju in evalvaciji ukrepov za ravnanje s starejšimi zaposlenimi in za zmanjševanje odsotnosti z dela. Model je bil pilotno testiran v 120 podjetjih. Prav tako smo vzpostavili strateško e-platforma ravnanja s starejšimi zaposlenimi v podjetjih;
z namenom izboljšanja zaposlitvenih možnosti vključenih deležnikov, je naša zbornica ponosni soustanovitelj dveh fundacij: Fundacije za izboljšanje zaposlitvenih možnosti Prizma in Fundacije za izboljšanje zaposlitvenih možnosti Vzhod;
Fundacija za izboljšanje zaposlitvenih možnosti je uspešno izvedla projekt »Usposabljanje delodajalcev za promocijo varnosti in zdravja pri delu e-VZD«, v okviru katerega smo prilagodili delovna mesta v 15 podjetjih ter vzpostavili e-učilnico za delodajalce. Prav tako smo omogočili sofinanciranje stroškov prilagoditve 60 delovnih mest, v višini do 5.000,00 EUR za posamezno prilagoditev.
Izpostavljamo nekaj naših aktivnosti:
- Kadrovska konferenca KAKO ? – Iz prakse za boljšo prakso
- Pridobitev enotnega dovoljenja za prebivanje in delo
- Karierni sejem za osnovnošolce in srednješolce
- Podjetja iščejo delavke in delavce – toda ti raje odhajajo na delo v Avstrijo!
- Kompetence prihodnosti za zeleni in digitalni prehod
- Delo od doma s stališča delodajalcev
- Najinovativnješi so tudi najboljši!
