Ste v vaši organizaciji odgovorni za kadrovsko področje?
Se pri tem soočate z vedno novimi izzivi?
Prepričani smo, da z izmenjavo izkušenj, primerov dobre prakse ter medsebojnim sodelovanjem izzive uspešneje premagujemo.

Zato organiziramo mesečni kadrovski dialog. Mesečni kadrovski dialogi so namenjeni strokovnjakom, ki v svojih organizacijah skrbijo za kadrovsko področje, ter vsem, ki jih zanimajo aktualni izzivi s področja dela z ljudmi. Dogodek ponuja priložnost za povezovanje, strokovno razpravo in iskanje odgovorov na vprašanja, s katerimi se v praksi vsakodnevno srečujemo.

Verjamemo, da prav s souporabo znanja, izmenjavo izkušenj, predstavitvijo primerov dobre prakse ter medsebojnim strokovnim sodelovanjem lahko oblikujemo učinkovitejše rešitve, ki prispevajo k uspešnejšemu delovanju organizacij.

Vsebina srečanja:

• Zakaj klasično kadrovanje ne deluje in kako slovenska podjetja danes pridobivajo talente – primeri iz prakse, g. Samo Pušnik, Funkit marketing

• »Freelencerji« – spregledan potencial na trgu dela, ga. Katja Kurnik

• Kadrovski dialog

• Predstavitev iskalke / iskalca zaposlitve – Zavod Dress for Success Maribor

• Pametna učinkovitost – učinkovitost brez izgorevanja, g. Tadej Petek, direktor in senior svetovalec podjetja DEVELOR d.o.o. Slovenija.

Mesečne kadrovske dialoge organiziramo v partnerskem sodelovanju z:

• Društvom za kadrovsko dejavnost Mestne občine Maribor, Lenart in Slovenske Bistrice,
• Zavodom RS za zaposlovanje – Območno službo Maribor ter
• Kariernim centrom Univerze v Mariboru.
  

Veselimo se vaše udeležbe in aktivnega sodelovanja.

Udeležba je na osnovi predhodne prijave brezplačna. Po prijavi vam bomo posredovali povezavo za dostop do srečanja.