Absentizem je ena večjih težav, s katerimi se soočajo slovenske organizacije. V prvem četrtletju leta 2025 je odstotek izgubljenih dni zaradi bolniške odsotnosti znašal 7,6, kar je za 0,5 odstotne točke več od istega obdobja v letu 2024. Tradicionalni načini obvladovanja in tradicionalni ukrepi očitno več ne zadoščajo, da bi ga učinkovito zmanjšali na zdravo raven.

Zato bomo na dogodku  naslovili problematiko absentizma ter predstavili različne vidike le-tega glede na aktualno stanje.

Pridružite se nam in odkrijte, kako ga lahko skupaj obvladamo bolj učinkovito.

12.00 – 12:20 “Bolj zdravi, bolj uspešni”, Manuela Pendl, priznana trenerka, nutrition & life coach, promotorka zdravja
Manuela Pendl je tudi avtorica več kot 500 člankov, pa tudi kar nekaj knjig o zdravem aktivnem življenju. Skozi individualne in skupinske programe že 35 let pomaga ljudem, jih motivira, spodbuja in vodi k doseganju odličnega počutja, več energije, trdnejšega zdravja, osebnega zadovoljstva in pozitivne samopodobe.

12:20 -12:50 Najpogostejši vzroki za absentizem in priporočila za delodajalce za zmanjševanje le-tega, Karmen Stariha, razvojno raziskovalna sodelavka, Program MIRA, Nacionalni program duševnega
zdravja, NIJZ

12:50 – 14:00 Okrogla miza: Kako z boljšim sodelovanjem do zmanjšanja absentizma?

Sodelujoči v okrogli mizi:

• Stane Frim, vodja OE Maribor, Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije
• Aleksander Jus, mag. zdr. nege, pomočnik direktorja za zdr. nego  Zdravstveni dom dr. Adolfa Drolca Maribor
• Karmen Stariha, razvojno raziskovalna sodelavka, program MIRA, Nacionalni program duševnega zdravja, NIJZ
  
• Manuela Pendl, trenerka, mentorica za zdravo, aktivno in srečno življenje
• mag. Nataša Naraks Koprivc, vodja kadrovske službe Perutnine Ptuj d.d.
  
• Bojana Maruško, direktorica kadrovskih in pravnih zadev, Paloma d.d.
• Doroteja Mlaker Krošel,direktorica splošnega sektorja, Aluminium Kety Emmi d.o.o.
  
  

14:00 – 14:15 – odmor

14:15 – 14:45 Toksična produktivnost, Špela Kresnik, magistrica psihologije, podjetnica in predavateljica, ki ljudem pomaga razvijati boljše odnose – s seboj in z drugimi. V središče svojega dela postavlja razvoj emocionalne inteligence, razumevanje dinamike odnosov in krepitev samoregulacije – ključnih veščin za bolj povezane time, večjo učinkovitost in trajen uspeh podjetja.

14:45 – 15:15 Kaj se je zgodilo po koroni? Kako se sistematično lotimo obvladovanja psihosocialnih tveganj? mag. Rebeka Tramšek, Ferenda d.o.o., magistrica znanosti s področja prava in diplomirana psihologinja, že več kot petnajst let svetuje podjetjem na delovnopravnem in kadrovskem področju. Njeno poslanstvo je z znanjem in izkušnjami pomagati organizacijam graditi boljše odnose z zaposlenimi ter ustvarjati spodbudno delovno okolje.

15:55 – 15:30 – razprava / vprašanja