Slovenski delodajalci napovedujejo optimistično rast zaposlenosti v drugi polovici leta 2025. Po podatkih Zavoda RS za zaposlovanje naj bi število zaposlenih zraslo za 2,1 odstotka, kar pomeni okoli 32.000 novih zaposlitev. To je več kot so napovedovali za prvo polovico leta, ko je bila pričakovana rast 1,4 %.
💼 Največ zaposlitev v storitvenih dejavnostih
Najbolj spodbudne napovedi zaposlovanja prihajajo iz:
-
drugih raznovrstnih poslovnih dejavnosti,
-
nastanitvenih in gostinskih storitev,
-
prevoza in skladiščenja.
Delodajalci bodo v prihodnjih mesecih največ iskali naslednje poklice:
-
vozniki težkih tovornjakov in vlačilcev,
-
varilci, delavci v proizvodnji,
-
čistilci, strežniki, gospodinjski pomočniki,
-
prodajalci, zidarji, kuharji,
-
skladiščniki in uradniki za nabavo in prodajo,
-
kadri za zdravstveno in socialno oskrbo na domu.
🚧 Težave pri iskanju kadra se poglabljajo
Čeprav so obeti za zaposlitev pozitivni, ostajajo strukturna neskladja na trgu dela. Po podatkih zavoda:
-
46,5 % delodajalcev je v preteklem polletju poročalo o pomanjkanju ustreznih kandidatov.
-
Velika podjetja se z izzivom soočajo še pogosteje – v več kot 70 % primerov.
-
Kot glavni razlog za težave skoraj dve tretjini delodajalcev navaja pomanjkanje kadra na trgu dela.
Med najbolj kritične poklice sodijo še:
-
natakarji,
-
strokovni delavci za zdravstveno nego.
🔍 Pričakovanja za prihodnost: težave se bodo nadaljevale
Več kot polovica delodajalcev (53,3 %) pričakuje, da se bodo težave pri iskanju kadra nadaljevale tudi v prihodnjih letih. Kritične panoge ostajajo:
-
zdravstvo in socialno varstvo (težave pričakuje kar 75 % delodajalcev),
-
izobraževanje,
-
nastanitvene in gostinske dejavnosti (več kot 60 %).
📌 Slovenski trg dela torej ostaja razpet med pozitivno dinamiko zaposlovanja in vse večjimi izzivi pri iskanju ustreznih kadrov.
Ključne oznake:
🔖 Zaposlovanje · Trg dela · Kadrovski izzivi · Zavod RS za zaposlovanje · Gospodarstvo 2025 · Slovenija
