Namen in cilj delavnice:
▪ seznaniti udeležence z različnimi oblikami nedenarne motivacije,
▪ pri udeležencih ozavestiti pomen uporabe nekaterih nematerialnih motivacijskih orodij,
▪ motivirati in prepričati udeležence, da je potreben majhen vložek energije za velik motivacijski učinek pri sodelavcih,
▪ animirati udeležence usposabljanja za konkretno praktično delo na področju razvoja človeških virov
▪ okrepiti nematerialno motiviranje zaposlenih,
▪ priporočati podjetjem, da izkoriščajo nematerialno motiviranje zaposlenih za krepitev učinkovitosti podjetja in s tem večanje dobičkonosnosti.
Vsebina delavnice:
‐ pomembnost nematerialnega motiviranja zaposlenih,
‐ notranji svet zaposlenih (vrednote, motivi, želje, pričakovanja itd.),
‐ oblikovanje in uresničevanje pričakovanj zaposlenih kot temelj nematerialne motivacije,
‐ psihološka pogodba kot formalizirana opredelitev medsebojnih pričakovanj,
‐ motivacija kot ena glavnih vodstvenih nalog,
‐ problematika nedosledne in nestalne uporabe nematerialnih motivacijskih orodij pri sodelavcih,
‐ orodja za nematerialno motiviranje zaposlenih.
Izvajalca delavnice: Milan Terpin, univ. dipl. psiholog, vodilni svetovalec, direktor podjetja Taktika plus d.o.o. in Janja Breznik, univ. dipl. psihologinja, svetovalka
Kotizacija: za člane ŠGZ je delavnica brezplačna; za ostale je 130,00 EUR + DDV.
Vljudno vabljeni.
