Projekt Naprej: Kakšne lastnosti odlikujejo starejše zaposlene?

Projekt-Naprej_FB-1200x1200px_starejsi-zaposleni (1)111

Po mnenju anketirancev v raziskavi medgeneracijskega sodelovanja na delovnem mestu so za starejše zaposlene (nad 45 let) značilna zanesljivost, zvestoba, znanje, izkušenost, mentoriranje in deljenje znanja.

V okviru projekta Vsi zmagujemo, ko sodelujemo je zaživelo spletno mesto Sodelovalnica, kjer lahko najdete dodatne ugotovitve iz raziskave medgeneracijskega sodelovanja na delovnem mestu. Najdete jo na tej povezavi.

 

Več o projektu NAPREJ na https://www.naprej.eu

Marko Nemšak

Vodja marketinga in prodaje

Prijava na e-novice