Dopolnjena verzija dokumenta Pravice in obveznosti iz delovnega razmerja

Pojasnila in priporočila delodajalcem glede odrejanja dela na domu in drugega dela v primeru izjemnih okoliščin
Share on facebook
Share on twitter
Share on pinterest
Share on linkedin

Objavljamo dopolnjeno verzijo ključnih informacij in odgovorov na pogosta vprašanja glede uveljavljanja pravic in obveznosti iz delovnega razmerja v času posebnih okoliščin zaradi zmanjšanja širjenja koronavirusa SARS-CoV-2. Odgovore na vprašanja, ki nam jih najpogosteje zastavljate, sproti dopolnjujemo. Tako delodajalce kot zaposlene pozivamo k strpni medsebojni komunikaciji in k temu, da delavec in delodajalec čim več rešitev dogovorita skupaj.

V tem dokumentu najdete pojasnila, ki se nanašajo na:

– najpogostejša vprašanja in odgovore (poglavje 2),
– splošno ureditev odrejanja dela na domu in drugega dela (poglavja 3 do 6),
– možnost enostranskega odrejanja drugega dela in dela na domu v primeru izjemnih okoliščin (poglavje 7),
– obveznost delodajalca zagotavljati varno in zdravo delo (poglavje 8),
– izrabo letnega dopusta in kolektivnega dopusta (poglavje 9),
– čakanje na delo doma (poglavje 10),
– odsotnost z dela zaradi varstva otroka zaradi zaprtja vrtcev in šol (poglavje 11),
– odsotnost za dela zaradi nemožnosti prihoda na delo zaradi ustavitve javnega prevoza ali zaprtja mej s sosednjimi državami (poglavje 12),
– neplačano odsotnost z dela (poglavje 13)
– dodatne informacije Zavoda za zdravstveno zavarovanje, ki se nanašajo na nadomestilo zaradi
odsotnosti z dela (poglavje 14).

Pravice in obveznosti iz delovnega razmerja v času posebnih okoliščin

 

Vir: https://www.gov.si/novice/2020-03-17-dopolnjena-verzija-dokumenta-pravice-in-obveznosti-iz-delovnega-razmerja/

Izpostavljamo

Bodimo povezani

Prijava na e-novice

Prejemajte novosti, poslovne novice, strokovne nasvete in vabila na dogodke!