Podravski Karierni dialog 2019

Z uporabnimi in koristnimi znanji ter inovativnimi orodji se spodbuja posameznike k vključevanju v procese vseživljenjskega učenja. Kako jih navdušiti, da bodo želeli nadgrajevati svoje znanje in veščine? O katerih kompetencah prihodnosti lahko govorimo? Kako na zaposljivost kadra gledajo zaposlovalci? Stroka ugotavlja, da je zaposljivost odvisna od razvoja znanj, veščin, tehnik in od odnosa, ki ga ima posameznik pri delu. Kaj kadroviki ocenjujejo in na kaj so pozorni ko zaposlujejo?

Vse to in še več na že tretjo leto zapored organiziranem brezplačnem dogodku: 

Podravski Karierni dialog 2019
16. oktober 2019, med 9. in 15. uro, Hotel Maribor

Na dogodku boste spoznali:

1. Delavnica: Kompetence prihodnosti – kje in kako izkoristiti priložnosti za razvoj posameznikov.

Sara Tement, izredna profesorica na oddelku za psihologijo, Filozofska fakulteta, Univerza v Mariboru

2. Dobre prakse in izzivi delodajalcev pri kadrovanju.

Jelica L. Lajovic, kadrovska managerka 2017, direktorica za kadre in korporativno komuniciranje v Iskratelu, prejemniku Zlate prakse najboljših zaposlovalcev Zlata nit 2019 in drugi.

3. Hitri zaposlitveni zmenki z delodajalci.

Hitre zaposlitvene zmenke bodo vodili kadrovski strokovnjaki iz različnih večjih slovenskih podjetij.

Dogodek je namen direktorjem, strokovnjakom s področja razvoja kadra in zaposlovanja, ki se srečujejo z izzivi vseživljenjskega učenja, razvoja ključnih kompetenc in zaposlovanja kadra glede na globalne trende in potrebe gospodarstva.

 

Rok za prijave do 14. 10. 2019.
Število mest je omejeno, zato se ČIM PREJ PRIJAVITE NA DOGODEK.