Na ravni Evropske unije (EU) je 17 okoljskih ministrov držav članic podalo pobudo za zeleno okrevanje gospodarstva s pozivom, da »naj bo Zeleni dogovor (Green Deal) pomemben vidik pri načrtovanju okrevanja evropskega gospodarstva«. Trajnostne investicije so priložnost za ustvarjanje novih delovnih mest, modernizacijo EU, njeno rast in dvig konkurenčnosti.
Zato smo se na spletnem seminarju »Pomen razvoja kadrov za zeleno okrevanje gospodarstva« v sodelovanju s Kompetenčnim centrom Mreže za prehod v krožno gospodarstvo (KOC – krožno gospodarstvo) in gosti, lotili ambiciozne teme razvoja kompetenc in vlaganja v usposabljanja v gospodarstvu, v času ko se soočamo s popolnoma novimi razsežnostmi ekonomske in družbene krize, zaradi korona epidemije.
Podrobnosti:
– pozdrav udeležencev: SVRK in Javni štipendijski, razvojni, invalidski in preživninski sklad RS
– uvodni nagovor “Kadri jutrišnjega dne”, mag. Ivan Papič, direktor sektorja Kadri in splošne zadeve v podjetju Steklarna Hrastnik in kadrovski manager leta 2020
– aktivnosti SRIP – Krožno gospodarstvo na področju razvoja človeških virov: dr. Dragica Marinič, koordinatorica SRIP – Krožno gospodarstvo
– KOC – Krožno gospodarstvo in program usposabljanj za prehod v krožno gospodarstvo: Tomaž Kordiš, direktor GZDBK in projektna pisarna KOC – Krožno gospodarstvo
– dobre prakse partnerjev KOC – Krožno gospodarstvo: dr. Aleksandra Lobnik, direktorica podjetja IOS in Jure Fišer, direktor podjetja Surovina
Ogled spletnega seminarja: Pomen razvoja kadrov za zeleno okrevanje gospodarstva…